Diskriminierung am Arbeitsplatz: «Eine Mutter, die bei jedem Schnupfen des Kindes ausfällt, können wir nicht brauchen»

Jede siebte frischgebackene Mutter wird aus dem Arbeitsmarkt gedrängt. Das Beispiel einer Betroffenen zeigt, wie sich Mütter wehren können – und welche Rechte sie haben.